|
|
Річний звіт про діяльність ЗДО Інформація за звітній період 2023-2024 навчальний рік І. Загальні організаційні питання У закладі забезпечено відкритість і прозорість діяльності. Своєчасно наповнюється сайт закладу https://dnz330.dnepredu.com/ якісними інформаційними матеріалами, активно висвітлюється діяльність закладу у соціальних мережах:
Ефективно організована робота з громадськістю: протягом року було 34 звернення щодо влаштування дітей в ЗДО, скарги відсутні. Підготовка та надання звітності за напрямами роботи відбувається згідно термінів. ІІ. Організація роботи з кадрами З метою реалізації головних завдань адміністрацією КЗДО було переглянуто рівень професійної майстерності педагогів (на основі самооцінки педагогів та оцінки адміністрації) і сплановані різні форми методичної роботи з кадрами, які забезпечили необхідний рівень знань у досягненні мети. Протягом навчального року всі педагогічні працівники підвищували свій професійний рівень та педагогічну майстерність, цьому сприяла участь педагогів закладу в педагогічних онлайн-асамблеях, онлайн-засіданнях професійних спільнот вихователів і спеціалістів, які проводились консультантами Освітньої траєкторії м. Дніпро, демонстрували свої власні наробки на каналі YouTube. Згідно ст.51 Закону України «Про освіту» одним із шляхів забезпечення якості освіти є сертифікація педагогічних працівників. За час дистанційної роботи педагоги велику увагу приділяли самоосвіті, а саме – перегляду вебінарів, участі в різноманітних онлайн- курсах, тренінгах. Завдяки інтернет ресурсів, консультацій, перегляду вебінарів на освітніх платформах (Всеосвіта, На урок,), переглядали електронні видання МФ Цифер журналів за поточний навчальний рік. Отримали всі сертифікати, подяки та грамоти за участь. Упродовж навчального року в закладі дошкільної освіти продовжувалась робота щодо впровадження в освітній процес інформаційних комп’ютерних технологій, які сприяють підвищенню якості освітнього процесу й підвищення професійної майстерності педагогів. З метою підвищення педагогічної майстерності педагогів, спрямовуючи навчально-виховний процес на виконання головних завдань, адміністрацією були сплановані та проведені протягом навчального року такі форми методичної роботи: засідання педагогічної ради, педагогічні години, проблемні семінари, семінари – практикуми, колективні перегляди занять. Педагоги згідно графіку пройшли підвищення кваліфікації в ДАНО. Працівники КЗДО пройшли спеціальне навчання протягом року:
Кадровий склад закладу укомплектовано згідно потреби. ІІІ. Організація освітньої діяльності З 22 січня 2023 року в зв'язку з військовим станом садочок був переведений в змішаний формат навчально – виховного процесу. За мережею заплановано 6 груп в них 114 дітей. За змішаною формою навчання функціонують 4 групи середнього та старшого віку короткотривалого перебування, 2 групи в режимі онлайн у Classroom. Педагогічний колектив у 2023 – 2024 навчальному році працював за програмою розвитку дитини дошкільного віку «Стежинки у Всесвіт» К. Крутій, над втіленням в практику оптимальних форм і методів роботи по розвитку особистості дитини їх нахилів і здібностей, забезпеченням належного розвивального середовища. Педагогічний колектив зумів пристосуватися до умов воєнного стану та домогтися на практиці принципу розвиваючого навчання, зробити педагогічний процес цікавим, творчим, пізнавальним. Навчально – виховний процес проходить в змішаному режимі: синхронний в застосунку Zoom (учасники одночасно перебувають в електронному освітньому середовищі або спілкуються за допомогою засобів аудіо-, відеоконференції. Рівночасно присутні педагог та діти, спілкуючись приблизно так, як це відбувається на звичайному занятті у садку) та асинхронне у застосунку Google Classroom (учасники взаємодіють між собою із затримкою в часі, застосовуючи при цьому інтерактивні освітні платформи, електронну пошту, форуми, соціальні мережі тощо. Для комунікації та зворотнього зв’язку з батьками вихованців використовуємо: Viber, Telegram Zoom Facebook. Створено сторінку КЗДО у Facebook, YouTube-канал, це дозволяє батькам у будь-який час мати доступ до занять. Користуємось Google – формами для опитування батьків. Все це сприяло успішному засвоєнню дітьми кожної вікової групи вимог програми «Стежинки у Всесвіт». 4 групи з 22 січня 2023 року відвідували садок в очній короткотривалій формі перебування - з 8.30 до 12.30 без харчування і друга половина дня у дистанційному режимі. Контроль за роботою педагогів ведеться постійно та результати моніторінгу у оформлюється у вигляді таблиць і зберігаються у папці «Звітність педагогів». Проведено заходи для дітей (свята, розваги, тематичні тижні, дні):
Систематично проводяться заходи для підвищення обізнаності з питань управляння відходами та їх сталого споживання для дітей та батьків; з національного - патріотичного виховання. З метою поширення власного досвіду роботи на міському рівні закладом було проведено семінар для музичних керівників «Імплементація елементів методики Карла Орфа для всебічного розвитку у дітей дошкільного віку». Заклад на постійній основі бере участь у заходах департаменту гуманітарної політики, загальноміських заходах:
IV. Організація роботи з батьками (зворотній зв’язок) Для комунікації та зворотнього зв’язку з батьками вихованців використовуємо: Viber, Telegram Zoom Facebook. Створено сторінку КЗДО у Facebook, YouTube-канал, це дозволяє батькам у будь-який час мати доступ до занять. Користуємось Google – формами для опитування батьків та збору інформації. На сайті закладу розміщено інформаційні матеріали на виконання статті 30 Закону України «Про освіту», щодо організації змішаної форми навчання, консультації спеціалістів. V. Безпечне середовище У закладі облаштовано та функціонує тимчасове укриття. Воно відповідає усім вимогам для комфортного перебування дітей. Забезпечено здорові, безпечні і комфортні умови для навчання та праці в закладі освіти: травми на виробництві відсутні. Систематично проводяться інструктажі з пожежної безпеки, безпеки життєдіяльності, охорони праці з відповідними записами у журналах. Створення освітнього середовища, від будь яких форм насильства та дискримінації: відсутні випадки булінгу, мобінгу. VІ. Розвиток закладу Коштами Департаменту гуманітарної політики Дніпровської міської ради утеплено фасад закладу, зроблено ремонт споруди цивільного захисту – найпростішого укриття. Укриття оснащено автоматичною вентиляцією, автоматичною пожежною системою, аварійним освітленням. Департамент гуманітарної політики забезпечив укриття питною водою, медичною аптечкою.
ІНФОРМАЦІЯ ЗА ЗВІТНИЙ ПЕРІОД 2022 - 2023 н.р. Організація роботи з кадрами Трудовий колектив налічує 29 працівників. Із них 15 – педагогічні працівники, 14 – технічний персонал. Педагогічний процес у КЗДО забезпечують 15 спеціалістів. 54 % мають вищу освіту, 46 % середню спеціальну освіту. З них вищу кваліфікаційну категорію - 4 педагога, мають педагогічне звання «Вихователь-методист» - 4. У звітному році атестувалися 3 педагогічних працівника:1- встановлено другу кваліфікаційну категорію, 1- підтверджено вищу кваліфікаційну категорію, 1- підтверджено вищу кваліфікаційну категорію та присвоєне педагогічне звання «Вихователь-методист». План атестації виконано на 100%. У вересні 2022 всі педагоги прийняли участь в освітній толоці «Дошкілля Education week». Проведено згідно річного планування:
Задля уникнення випадків травмування з працівниками проводяться відповідні профілактичні бесіди та цільові, позапланові інструктажі. В 2022 році переглянуті посадові, робочі та з інструкції з охорони праці у відповідності до чинного законодавства, з урахуванням воєнного часу. Проведено навчання та перевірка знань працівників з охорони праці та безпеки життєдіяльності у листопаді 2022 року. Працівники закладу приймають активну участь в волонтерському русі, а саме: приймали участь у плетінні маскувальних сіток, виготовляють свічки, плетуть шкарпетки, збирали речі для вимушених переселенців та інше. Організація освітньої діяльності у формі дистанційного навчання У зв’язку з воєнним станом запровадили дистанційний режим навчально – виховного процесу: синхронний (з використанням Zoom ,Viber) та асинхронний (з використанням Google Classroom). Був розроблений план проведення дистанційної роботи закладу в цей період, перспективні та календарні плани роботи з дітьми згідно вікових груп відповідно комплексної освітньої програми К. Крутій «Стежинки у Всесвіт». Методичні матеріали, відео проведення занять висвітлювалися в групі Facebook , Viber, YouTube-канал; педагоги активні учасники групи Facebook Smart-освіта. Група КЗДО № 330 ДМР у соціальній мережі Facebook містить теми (хештеги) за дошкільним віком, педагогам, батькам, дидактичні ігри, майстерня педагогів, літературні твори, зворотній зв'язок тощо. КЗДО № 330 ДМР у веб-сервісі Google Classroom містить 6 груп згідно віку дітей. Щодня педагоги згідно розкладу розміщують освітньо-виховний матеріал (заняття, спостереження, дидактичні ігри, пальчикова гімнастика, артикуляційна гімнастика, вправи на дихання, мультфільми, літературні твори, розмальовки, консультації та рекомендації для батьків, тощо). Залученні до освітнього процесу 86 дітей, з них перебувають за межами країни – 15. В закладі розроблена система контролю за проведенням дистанційного навчання: проводиться щоденний моніторинг освітньої роботи; щомісячно педагоги надають звіти щодо проведеної роботи довідки; за результатами моніторингу складаються довідки (щомісячно), раз в квартал видається наказ. Організація роботи з батьками (зворотній зв'язок ) Для комунікації та зворотнього зв’язку з батьками вихованців використовуємо: Viber, Telegram, Zoom, Facebook (консультування) .Створено сторінку КЗДО у Facebook (квітень), YouTube-канал (серпні), це дозволяє батькам у будь-який час мати доступ до занять. Користуємось Google – формами для опитування батьків. В своїх щомісячних звітах вихователі кожної вікової групи звітують щодо форм роботи з батьками та виконані завдання вихованців за звітній період. Проведено онлайн:
Все це сприяло успішному засвоєнню дітьми кожної вікової групи вимог програми «Стежинки у Всесвіт».
Річний звіт про діяльність комунального закладу дошкільної освіти (ясла - садок) комбінованого типу № 330 Дніпровської міської ради Дошкільний навчальний заклад діє згідно з основними положеннями Конституції України, Законом України «Про дошкільну освіту», Положення «Про дошкільний навчальний заклад», «Про охорону дитинства», Конвенцією «Про права дитини», законами України «Про пожежну безпеку», «Про охорону праці», «Про забезпечення санітарно - епідеміологічних норм», Положенням про дошкільний навчальний заклад, а також згідно Базового компоненту дошкільної освіти, Колективної угоди між адміністрацією, профспілковим комітетом та трудовим колективом, Правил внутрішнього розпорядку, Посадових інструкцій та власного Статуту. Педагогічний колектив у 2020 – 2021 навчальному році працював за програмою розвитку дитини дошкільного віку «Стежинки у Всесвіт» К. Крутій, над втіленням в практику оптимальних форм і методів роботи по розвитку особистості дитини їх нахилів і здібностей, забезпеченням належного розвивального середовища. Працівники ЗДО двічі на рік, згідно графіка, проходять обов'язковий медичний огляд. Адміністрація контролює дотримання термінів проходження медичних оглядів працюючими. У відповідності до наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України від 25.11.2011 №1365 «Про посилення контролю щодо проходження обов'язкових медичних оглядів працівниками дошкільних навчальних закладів» порушень протягом 2020-2021 навчального року не було. Утримання та влаштування будівлі та території закладу відповідає санітарним нормам устрою. Технічний стан будівлі задовільний. Територія закладу має естетичний вигляд, достатньо озеленена, повністю огороджена. Ігрові та спортивні майданчики, обладнання підтримуються у задовільному, безпечному стані.
У своєму складі ДНЗ має 6 вікових груп: 1 група - 3-го року життя; 2 групи - 4-го року життя ; 1 група –5-го року життя (логопедична); 1 група – різновікова ( 5-го та 6 року життя, логопедична); 1 група - 6-го року життя; З них дві групи для дітей з вадами мовлення. У 2020-2021 н.р. педагогічний колектив працював над наступними завданнями:
З метою підвищення педагогічної майстерності вихователів, спрямовуючи навчально-виховний процес на виконання головних завдань, були сплановані та проведені протягом року різні форми методичної роботи. Педагогічні ради відзначались актуальністю, науковістю, та доцільністю тематики, інноваційним підходам до їх проведення з використанням інтерактивних форм і методів. Тематика відповідала ключовим завданням на навчальний рік. В кожній педраді розглядалось перше питання на виконання рішень попередньої педради, в педагогічних радах передбачені заходи для участі педагогів всіх категорій. З метою підвищення педагогічної майстерності педагогів, спрямовуючи навчально-виховний процес на виконання головних завдань, адміністрацією були сплановані та проведені протягом навчального року такі форми методичної роботи:
Діяльність працівників закладу регламентується посадовими інструкціями та інструкціями з охорони праці, які розроблено у відповідності до чинного законодавства, затверджені керівником закладу Мартищенко С.І. Матеріали в батьківських куточках постійно поповнюються, змінюються педагогами, відповідно до життя закладу. Консультації, інформаційні листки, матеріали папок-пересувок, підготовлені педагогами, відповідають запитам батьків, потребам часу. Педагогічний колектив зумів пристосуватися до умов карантину та домогтися на практиці принципу розвиваючого навчання, зробити педагогічний процес цікавим, творчим, пізнавальним. Все це сприяло успішному засвоєнню дітьми кожної вікової групи вимог програми «Стежинки у Всесвіт». Діти виявляють ініціативу, творчість, незалежність, елементарну критичність, оптимізм, наполегливість, вміння доводити розпочате до кінця, брати на себе відповідальність за допущені помилки. У дошкільному закладі працює 2 логопедичні групи, де з дітьми ведеться робота з удосконалення звуковимови, та розвитку зв'язного мовлення, вдосконалення комунікативної функції мови, що сприяє розширенню діапазону спілкування та загальному розвитку дитини. Організація корекційно-виховної роботи з дітьми відповідала завданням корекційного навчання та виховання в логопедичних групах. Значна увага приділялась розвитку дрібної моторики через застосування різноманітного матеріалу для ігрових вправ, розвитку технічних навичок малювання різноманітною технікою. Атестація педагогічних працівників у дошкільному закладі проводиться відповідно до ст.54 Закону України «Про освіту», р.6. ст.30 Закону України «Про дошкільну освіту» та Типового положення про атестацію педагогічних працівників, затвердженого Міністерством освіти і науки України від 06.10.2010 року № 930, зареєстрованого і Міністерстві юстиції України 14 грудня 2010 року №1255 - 18550, згідно перспективного плану на 5 років у зазначені терміни. Усі документи до організації і проведенню атестації ведуться і оформляються згідно з установленими термінами. В дошкільному закладі складений перспективний план атестації та курсової перепідготовки на 5 років. Протягом навчального року підвищили свій професійний рівень на курсах при ДОІППО педагоги: Гетьман Н.П., Повстяннік О.О., Лапочкіна Н.В., Ліснічук О.П. У 2020 - 2021 навчальному році атестувалось 4 осіби. За результатами атестації вчителям - логопедам: Педан Г.С. присвоєна кваліфікаційна категорія «спеціаліст І категорії», Качур Т.М. присвоєна кваліфікаційна категорія «11 тарифний розряд», вихователь Ярова О.І. підтвердила кваліфікаційну категорію «спеціаліст І категорії»; директор Мартищенко С.І. підтвердила кваліфікаційну категорію «спеціаліст вищої категорії» та присвоєне педагогічне звання «вихователь-методист». Педагогічні працівники протягом року відстежували оперативну інформацію про нові програми, посібники та іншу навчальну літературу, рекомендовану Міністерством для застосування в освітній роботі з дітьми, публікації у фахових періодичних виданнях та на сайтах в Інтернеті. Адміністрація дошкільного закладу продовжує роботу над створенням методичного простору. Методична робота, а саме: консультації, семінари, ділові ігри, колективні перегляди, сприяли розвитку творчості, ініціативи, та були спрямовані на підвищення якості освітнього процесу. Найбільш дієвими виявилися такі інтерактивні форми методичної роботи: дискусії, майстер-класи, інтерактивна ділова гра тощо. Але, були з’ясовані і наступні недоліки:
В минулому 2020 – 2021 н. р. освітній процес носив науково-методичний та пошуковий характер. Відповідно до нормативних вимог велась вся ділова документація вихователів, музичного керівника, вчителів – логопедів, завідувача. З метою створення найкращих умов для оздоровлення дошкільнят, розвитку природних задатків дітей, зусилля педагогічного колективу КЗДО №330 в літній період 2021 року будуть спрямовані на вирішення наступних питань:
Бюджет закладу складався з бюджетних коштів та благодійної батьківської та спонсорської допомоги. Кошторис дошкільного закладу на 2021 рік – 5906018 грн.:
Благодійні кошти витрачались на поліпшення та зміцнення матеріально – технічної бази ДНЗ :
Загальна сума : 45486,49грн. Загалом роботу дошкільного закладу вважаю задовільною, в новому навчальному році роботу закладу потрібно направити на:
Директор Софія МАРТИЩЕНКО |
